中國菏澤網消息（記者 武 霈） 日前，我市應急、人社、教育、財政四部門聯(lián)合印發(fā)《菏澤市高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃實施方案》（以下簡稱《方案》），將在化工危險化學品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）實施安全技能提升行動計劃，推動我市高危從業(yè)人員安全技能水平大幅度提升。

安全技能提升需要嚴格落實先培訓后上崗和持證上崗制度?！斗桨浮芬?，對高危企業(yè)新錄用職工崗前培訓、在崗職工年度培訓、轉崗培訓做到“應培盡培”，高危企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗；在崗和新招錄從業(yè)人員100%培訓考核合格后上崗。

《方案》指出，高危企業(yè)是安全技能提升培訓的責任主體，企業(yè)主要負責人要組織制定并推動實施安全技能提升培訓計劃。企業(yè)要根據自身特點，合理確定培訓內容、設置培訓課程、保障培訓時間、強化警示教育、定期組織演練，持續(xù)提升從業(yè)人員安全意識和能力素質。高危企業(yè)新招錄員工、工作崗位調整、離崗3個月以上重新上崗的人員或者采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，要接受針對性安全培訓，考核合格方可重新上崗。新上崗人員安全生產與工傷預防培訓不得少于72學時。建立健全并嚴格落實師帶徒制度，出徒者方可獨立上崗。

此外，我市將建設完善安全生產培訓考試平臺和機制，通過遠程監(jiān)控、人臉識別、大數(shù)據庫系統(tǒng)實行網絡培訓實際學時監(jiān)控、課程學習監(jiān)控、考試考核監(jiān)控，確保真學，實考、嚴把關。每位高危企業(yè)從業(yè)人員都將建立安全技能培訓學習個人終身賬號和檔案，納入企業(yè)安全培訓“一人一檔”統(tǒng)一管理，實現(xiàn)培訓和考核過程的可監(jiān)管、可追溯、可共享。